3月22日上午，公司總經(jīng)理劉俊生在公司會(huì)議室主持召開(kāi)了東營(yíng)錦繡物業(yè)2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式暨工作動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理處經(jīng)理、部室主任參加了會(huì)議，機(jī)關(guān)工作人員列席會(huì)議。

        在工作動(dòng)員會(huì)上，劉總要求：

        1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

  動(dòng)員全體員工，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)。會(huì)后，要真抓實(shí)干，認(rèn)清工作方向，做好各項(xiàng)目的規(guī)劃。

        2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力，強(qiáng)化日常管理，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要落實(shí)好具體工作，實(shí)行考核制度。

        3、要正確理解簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的意義

  一是增強(qiáng)公司員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  二是簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)是一種責(zé)任和使命，公司上下要形成“車(chē)頭帶、奮力跑”的工作狀態(tài)，以指標(biāo)為首、明確各項(xiàng)責(zé)任，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力、把責(zé)任作為工作使命，確保全年工作任務(wù)達(dá)成。

        4、2021年的工作中要明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)

  一是要明確責(zé)任，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層層分解工作任務(wù)，制定切實(shí)有效的舉措，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任來(lái)確保全年目標(biāo)任務(wù)順利達(dá)成。

  二是要強(qiáng)化措施手段，確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)的目標(biāo)執(zhí)行情況和工作進(jìn)展情況，實(shí)行公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度和績(jī)效考核制度。

  三是要履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。營(yíng)造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進(jìn)取的工作局面。

  四是要上下同力，公司各部門(mén)之間要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，在堅(jiān)持公司主旋律不變的前提下，聆聽(tīng)基層員工發(fā)聲，營(yíng)造欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  會(huì)議中，總經(jīng)理和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

 目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂意味著新的奮斗征途的開(kāi)啟。2021年，全體錦繡物業(yè)人將統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、務(wù)實(shí)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)！

        會(huì)議最后，公司總經(jīng)理為完成2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的項(xiàng)目頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，希望各管理處經(jīng)理以高度的責(zé)任感，帶領(lǐng)員工同心協(xié)力，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。